有的人能力一般，却能冷静的处理判断事物，因而取得成功；有的人虽然智力发达，但情绪却不稳定,因而改变了其成功的发展方向，情绪的这种重要意义愈来愈被人所关注。情绪稳定性自测量表，主要从引发情绪变化的诱因、情绪引发后的变化程度以及情绪产生之后对被测者为人处事的方式的影响等维度入手，评估被测者的情绪稳定性程度。
应用介绍
情绪稳定性自测量表共15道测试题目，题目为是、否题型，测试者在答题过程中选择最接近自我特征（或通常会采用的思考、行为方式）的答案予以选择。每题计分为0分、1分。
计分原则：根据答题的选项每题计入0分或1分，所有答题累计分值为总分值。总分值区间为0-15分，不同的分值区域，各自代表着不同的情绪稳定性的程度。
注意事项
本测试为科学性心理评估，请慎重对待及填写相关答案。
测试过程中以直觉进行答题，切忌过度思考、查询、或为回避自身问题，刻意回避、虚造答案，否则将造成测评评估结果的偏差。
测试过程中，情绪、状态、嘈杂等心理、环境因素都将构成对测评的影响因素，并造成结果的偏差或不一致，请尽量保持环境及情绪的稳定状态下进行测试。
本测试为心理健康辅导型工具，仅为用户提供了解自身心理状态的使用，不可作为任何医疗诊断、人事评估的依据。
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