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摄图网_305648032_拥有大影子的商人对成功认识领导能力的素质-企业商用
心理素质是人的整体素质的组成部分。以自然素质为基础,在后天环境、教育、实践活动等因素的影响下逐步发生、发展起来的。心理素质是先天和后天的结合,情绪内核的外在表现。心理素质水平的高低应该从以下方面进行衡量:性格品质的优劣、认知潜能的大小、心理适应能力的强弱、内在动力的大小及指向。对内体现为心理健康状况的好坏,对外影响行为表现的优劣。心理素质快速测试,旨意通过心理反应所包含主要行为、思维状态,确定被测者的个人心理素质水平和状态。

应用介绍

 

心理素质快速测试总计8道测试题。各题共包含三个答案,各答案分别计分为:0、5、2分。

计分原则:将测试中的所有答题所得分值的累计分值即为总分。心理素质快速测试的总分合计为0-40分区间,0-24分区间表现为心理素质较差;24-31分区间为心理素质中等;31-40分区间为心理素质优秀。

 

注意事项

 

本测试为科学性心理评估,请慎重对待及填写相关答案。

测试过程中以直觉进行答题,切忌过度思考、查询、或为回避自身问题,刻意回避、虚造答案,否则将造成测评评估结果的偏差。

测试过程中,情绪、状态、嘈杂等心理、环境因素都将构成对测评的影响因素,并造成结果的偏差或不一致,请尽量保持环境及情绪的稳定状态下进行测试。

本测试为心理健康辅导型工具,仅为用户提供了解自身心理状态的使用,不可作为任何医疗诊断、人事评估的依据。

 

 

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